Coaching de dirigeant

Coaching de dirigeant

Les accompagnements individuels permettent au dirigeant de parler des sujets à fort enjeu de manière confidentielle.

Ces sujets traitent essentiellement :

  • de sa stratégie et de ses prises de décision
  • de ses relations : avec ses équipes, ses actionnaires, ses associés…
  • de son mode de communication et de son leadership
  • de la manière dont il organise son temps

Avec pour objectifs :

  • Comment définir ou optimiser la stratégie de l’entreprise
  • Comment avoir plus de résultats en y passant moins de temps
  • Comment motiver et engager les équipes
  • Comment gérer toutes les relations et être plus détendu
  • Comment prendre les bonnes décisions dans des cas complexes