Coaching de dirigeant

Coaching de dirigeant

Les accompagnements individuels permettent au dirigeant de parler des sujets à fort enjeu de manière confidentielle.

Ces sujets traitent essentiellement :

• de sa stratégie et de ses prises de décision
• de ses relations : avec ses équipes, ses actionnaires, ses associés…
• de son mode de communication et de son leadership
• de la manière dont il organise son temps

Avec pour objectifs :

• Comment définir ou optimiser la stratégie de l’entreprise
• Comment avoir plus de résultats en y passant moins de temps
• Comment motiver et engager les équipes
• Comment gérer toutes les relations et être plus détendu
• Comment prendre les bonnes décisions dans des cas complexes