Engagement & cohésion

Comment susciter l’engagement et la cohésion des équipes ? Le principe est simple, la mise en œuvre demande expertise et méthode.

Le principe repose sur les méthodes collaboratives : si une personne émet des idées, et que ces idées sont retenues par un groupe, alors cette personne se sentira motivée. Si l’entreprise par ses méthodes sait démontrer que ces idées sont réellement mises en œuvre par la force de son collectif, elle se sentira encore davantage engagée et le groupe qui aura su innover sentira une cohésion.

Au delà des méthodes à appliquer (par exemple le design thinking), il s’agit également d’avoir la bonne posture pour animer ces événements collaboratifs, avoir un objectif clair, et que la culture de l’entreprise le permette : un mode de fonctionnement top-down basé sur le contrôle devra progressivement faire place à un lâcher prise permettant le travail collaboratif.

Nous vous accompagnons pour engager et souder vos équipes.