Outplacement

RIVERTON est spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants et cadres dirigeants à toutes les étapes de leur vie professionnelle : outplacement, prise de poste, accompagnement en poste.

Les prestations d’outplacement comprennent les activités suivantes :

• bilan de compétences (test de personnalité, valeurs, forces, talents, expériences…)
• définition du projet professionnel (projection à terme, étapes…)
• stratégie de recherche (informations, démarche réseau, réseaux sociaux, plan d’actions…)
• accompagnement opérationnel à la recherche (CV, pitch, simulation d’entretiens …)

Les activités d’outplacement s’appliquent également dans le cas de création d’entreprise, d’associations capitalistiques ou de reprise d’une entreprise.

Les missions d’outplacement sont réalisées par Stéphane Muyard, qui combine les expertises suivantes :

• une adaptation aux objectifs spécifiques de la personne et un suivi régulier des objectifs définis
• des méthodes d’outplacement éprouvées et une posture adaptée (coach, conseil…)
• un vécu de dirigeant avec des expériences variées (grands groupes, ETI, start-up, création d’entreprise)