Stéphane Muyard

Ecoute, méthode, sens du résultat : Stéphane appréhende des univers et organisations complexes pour être un vecteur efficace de transformation. Il fait revivre le pouvoir co-créateur des équipes qui renforcent leur cohésion et leur joie.

Ingénieur Supélec, Stéphane a plus de 20 ans d’expérience dans les grands groupes et les start-ups. Directeur de projets chez ALSTOM pour les métros internationaux, il a ensuite ensuite dirigé l’activité Transport Urbain chez CEGELEC en Europe. En 2006, il co-crée une société dans le domaine du solaire photovoltaïque qui compte jusqu’à 400 salariés. En 2012, il se forme au coaching et devient coach de dirigeants. Il accompagne des entreprises dans leur projet de transformation collaborative.

Stéphane a ainsi intégré des apports culturels différents : ingénieur/dirigeant/coach, start-up/grands groupes, France/International. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans leur transformation collaborative. Il aime challenger le statu quo dans des environnements organisationnels, humains, économiques et techniques complexes pour mettre en place des solutions issues de l’intelligence collective.

C’est pour répondre à l’accélération des transformations autant managériale, que culturelle et opérationnelle, que Stéphane accompagne la transformation des organisations par les démarches collaboratives en associant performance et enthousiasme.