Vision

Une démarche pour définir une vision se définit en 3 temps :

• Prendre conscience qu’une nouvelle vision doit être établie, que les perspectives établies précédemment ne sont plus valables. C’est une phase de diagnostic pour se rendre compte que la démarche doit être faite.
• S’inspirer. Avant de définir une vision, il est fortement recommandé de prendre des sources d’inspiration : sortir de l’entreprise, voir ce qui se fait dans d’autres secteurs d’activités, chez les concurrents, interroger son écosystème et ses clients sur leur besoin et leur nouvelle envie. Cette phase permet à chacun de se définir un nouveau monde de possibilités, de se forger des convictions, et de le partager avec ses collègues
• Définir la vision : c’est la dernière étape. Les personnes une fois inspirées se réunissent pour construire ensemble la vision de l’entreprise et répondent à la question : où nous voyons nous dans 5 à 10 ans ?

Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de la mise en place de votre vision, ainsi que dans la mise en place de votre stratégie.